从今年起，芜湖市将在全市推行首席技师制度，被评为首席技师的工人，不仅在工资待遇上享受优待，还将享受到一系列的政策优待。此举在安徽尚属首次，今后“首席技师”将在全省推广。芜湖市规定，“首席技师”可实行年薪制，其技术成果转化所提收益，按照一定比例分配给个人。在申报科研项目，技术革新、应用、推广时，给予经费和其他方面支持。