日前，在福建全省政府及其部门绩效评估工作会议上，省机关效能建设领导小组办公室副主任廖廷辉介绍说，今年福建继续采用三大绩效评估办法。一是指标考核，根据评估内容设定绩效评估量化考核指标。对设区市政府绩效考核指标，设定了可持续发展、现代化进程、和谐社会构建、依法行政和勤政廉政建设５个一级指标和ＧＤＰ增长及其贡献率、人才资源增长率、城镇化程度等３４个二级指标；二是公众评议，根据评估内容设计社会公众测评表和问卷调查表，由不同社会阶层和社会群体对政府及其部门的绩效进行定性评议，对社区市政府而言，评议其政绩的“公众”包括抽中样本单位的人大代表、政协委员、企业经营者、城镇居民和农村居民；三是察访核验，采取明察暗访、重点抽查等方式，对政府及其部门和工作人员的工作状况、工作态度和实际成效进行检验核实。