深圳市人才评价机制有了新突破：传统人才认定模式将被多元化的人才评价机制所取代。日前，１２位劳动模范被深圳市政府破格认定为高级工或高级技师。

　　此次破格认定为高技能人才的１２位劳模，都是２００６年获得全国“五一劳动奖章”及广东省、深圳市劳动模范、先进个人荣誉的生产一线技能劳动者。本着“不惟学历看能力、不惟职称看技术、不惟资历看业绩、不惟身份看素质”的原则，经过个人申请或单位推荐、企业业绩追踪评价、专家现场技能考评、社会公示等程序，由该市劳动部门直接破格认定为高级工或高级技师。