宿迁市目前正在实施三项育才工程，确保为新农村建设提供强有力的人才保障。一是实施“农村实用技术人才双百工程”。即对农村初中、高中毕业后未能升学的毕业生100%纳入农村实用技术人才培训范围，确保100%掌握一门以上实用技术。同时，推行农村科技骨干绿色证书制度，把优秀的农村实用技术人才纳入到村级后备干部培养范围。二是实施“万名技能人才培养工程”。即大力发展职业教育，每年培养各类技能人才1万名。同时，建立技能人才成长激励机制，每两年评选有突出贡献的高级技师10名、技师20名、技术工人60名，由市政府授予荣誉称号。三是实施“农村党员、干部发展能力提升工程”。即借助现代远程教育网以及广播、电视等手段，实行培训与自主选学、短期集中培训与经常性巡回辅导相结合，计划用3年时间，对全市7.8万名农村普通党员、乡村干部进行农村技能、现代化农村建设知识等系统培训。