近日蓬莱市委组织部、市财政局等四部门联合制定了《蓬莱市村级规范化管理实施细则（试行）》，这是蓬莱首个村级工作管理细则，根据该《细则》，蓬莱市的村官今后将依据自己的政绩拿到相应的考核工资。《细则》围绕“两委”运行规范化、村民自治法制化、村务监督民主化、干部管理正规化制定了六十条管理细则。在干部管理正规化一部分中，规定“两委”干部工资由误工补助、基础工资、绩效工资三部分组成。误工补助部分，根据考核结果，由市、镇统筹发放。基础工资、绩效工资部分，由各镇自行制定办法并落实。考核工资方法实行百分制，从巩固执政基础、化解矛盾纠纷、倡树文明新风、服务农民群众、做好其他各项工作等五方面进行考核。